ИТ-специалист
« Назад
Работа в ОБИТ - это:
- интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людям лучше. Мы – ИТ-партнер, предлагающий комплексные цифровые и телекоммуникационные решения для бизнеса;
- сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. Мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу;
- команда: работа бок о бок с профессионалами, каждым из которых готов поделиться своим опытом и все это без лишней бюрократизации;
- профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, попробовать что-то новое, действует корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год.
- Техническая поддержка компьютерного парка клиентов: ОС семейства Windows, Linux, MacOS, IP-телефоны;
- Телефонные консультации пользователей;
- Выезды при невозможности решить проблему удалённо;
- Регулярные коммуникации с клиентами лично и посредством связи;
- Ведение документооборота.
- Опыт работы с системами виртуализации (KVM, VMware, Hyper-v);
- Понимание состава серверного оборудования и СХД;
- Знания на уровне администратора Linux, Windows;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, MySQL, MSSQL);
- Опыт работы с системой мониторинга (Zabbix, Cacti, Nagios);
- Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam, Acronis и др.).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
- Корпоративная сим-карта: компания предоставляет мобильную связь;
- Компенсация питания: 230 руб./день;
- ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
- Внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека;
- Скорость и информированность: методология SCRUM, дашборды, ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере;
- Адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил;
- Отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат, для нас важнее;
- Поощрение смелых идей и нестандартных решений;
- Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
- Социальная поддержка в важные моменты жизни;
- Корпоративные мероприятия.