+7 812 622-0000 — офис
+7 812 622-0003 — техническая поддержка

17 Октября 2010 года

Генеральный директор компании «ОБИТ» признан лучшим «Молодым Шефом»

14 октября на торжественной церемонии награждения победителей конкурса-премии «Шеф года-2010» Андрей Гук среди прочих достойнейших кандидатов был признан лучшим «Молодым Шефом».

«Победа в конкурсе стала для меня приятным сюрпризом. В последние два года компания «ОБИТ» действительно демонстрировала впечатляющую динамику роста и развития, серьезно расширила сферу деятельности и увеличила количество клиентов. Приятно, что это было отмечено также и экспертным советом конкурса», - прокомментировал Андрей Гук, генеральный директор компании «ОБИТ».
Андрей Гук работает в компании «ОБИТ» практически с самого ее основания - с 2003 года. За это время компания достигла значительных успехов в своем развитии. Клиентская база ежегодно увеличивалась более чем в 2 раза, прокладывались сотни километров волоконно-оптического кабеля и строились новые узлы связи. Значительное внимание уделялось постоянной модернизации сети «ОБИТ», повышению качества обслуживания клиентов и расширению спектра оказываемых услуг.
Наряду с этим компания всегда вела активную политику регионального развития. В 2007 году компания подключилась к точкам обмена трафиком во Франкфурте, Стокгольме и Амстердаме, в 2009 г. - в Лондоне. А в 2008 году в г. Алматы (Казахстан) была открыта дочерняя компания - ТОО «ОБИТ-Телекоммуникации», специализирующаяся на предоставлении услуг связи корпоративным клиентам и бизнес-центрам.
В 2009 году развитие компании сохранило прежнюю динамику, несмотря на последствия экономического кризиса: было проложено более 300 км ВОЛС, общая монтированная номерная емкость достигла 27 тыс. номеров. Организованы узлы и началось предоставление услуг связи в ряде городов Ленинградской области, Новгородской области и Карелии. Компания запустила в эксплуатацию ряд новых интеллектуальных услуг и начала активное их продвижение. В 2010 году компания вышла на рынок услуг связи Татарстана, открыв собственный филиал в г. Казань.
На сегодняшний день компания входит в десятку крупнейших универсальных операторов Петербурга, в 2009 году компания заняла 30-е место в рейтинге крупнейших телекоммуникационных операторов России. Система менеджмента качества компании сертифицирована в соответствии с международными стандартами ISO 9000. «ОБИТ» владеет собственной современной и надежной сетевой инфраструктурой протяженностью более 1500 км. За годы работы компания реализовала свыше 650 крупных проектов, подключила более 4 000 абонентов. Сейчас в компании работает 180 квалифицированных специалистов.
По итогам 2009 года объем консолидированной выручки компании «ОБИТ» составил 548 млн. руб., что на 33% больше аналогичного показателя прошлого года. В будущем «ОБИТ» планирует сохранить существующие темпы роста - не менее 30% приращение выручки. Также компания намерена продолжать активную политику регионального развития и укрепить свое присутствие в ряде российских городов. Особое внимание будет уделено расширению абонентской базы, развитию и вводу новых интеллектуальных услуг связи, постоянному улучшению связности и надежности сети, а также организации бесплатного WiFi-доступа к сети Интернет на значимых объектах города. Инвестиции в развитие, как и в предыдущие годы, составят более 30% от совокупной выручки оператора.
Справка о конкурсе:
«Шеф Года» - ежегодный независимый некоммерческий конкурс среди руководителей компаний и успешных предпринимателей. Проект инициирован редакцией федерального журнала «The Chief» и проходит при официальной поддержке: Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты, Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, а также ряда деловых ассоциаций и партнеров.
Награждение победителей проходит по следующим номинациям:
Шеф - Прорыв года («Успех года»).
По трем направлениям: производство, услуги, ритейл;
Шеф - Инновация (внедрение оригинальных, новых для рынка идей и технологий).
По трем направлениям: производство, услуги, ритейл;
Шеф - Публичность (наиболее публичный руководитель);
Шеф - Забота (максимальная забота о коллективе компании);
Шеф - Меценат или Шеф - Благотворительность (cоциальная ответственность);
Молодой Шеф (cамый успешный молодой директор);
Шеф - Харизма (самый харизматичный руководитель);
Заслуженный Шеф (руководитель, длительное время являющейся примером для коллег, сотрудников, партнёров).
Победителей определяет экспертный совет, сформированный из независимых экспертов, руководителей известных бизнес-образовательных компаний, редакторов деловых СМИ и председателей общественно-деловых организаций.

Автор: Юрий Мальцев